НОВОСТИ

"Червона зирка" готовит "универсальных солдат".
В начале октября стартовала трехмесячная обучающая программа для всех сотрудников предприятия.

Эффективная работа любой компании, вне зависимости от ее положення на рынке, невозможна без постоянного повышения уровня квалификации каждого ее сотрудника. Как утверждают специалисты в области HR, обучение персонала оказывает влияние на результаты деятельности каждого его участника и всей Компании. Департаментом по подготовке персонала ЗАО "Сбытовая Компания "Червона зирка" проводится систематическая работа по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала предприятия, обучение на курсах целевого назначения рабочих и инженерно-технического персонала.

Теоретическая часть трехмесячной обучающей программы рассчитана на 150 часов и включает в себя: "объяснение пяти принципов корпоративной культуры", "управленческий учет", "экономическое обоснование проектов", "стратегический менеджмент", "бережливое производство", "искусство продаж", а также "компании отрасли". Проводят занятия, как руководители Компании, так и сами менеджеры. "В основе лекционных занятий по маркетингу лежит теория Филиппа Котлера, – рассказывает генеральный директор ОАО "Червона зирка" Сергей Калапа. - Но даже самая авторитетная классика должна сопровождаться наглядными примерами. Именно поэтому обучающая часть дополнена примерами из работы менеджеров, которые посещали сельскохозяйственные выставки и на практике применяли полученные знания.

Руководство Компании уверено, что эффективная работа организации в условиях постоянно возрастающей конкуренции невозможна без повышения эффективности работы на всех уровнях организации. Именно поэтому обучение работников ЗАО "Сбытовая Компания "Червона зирка" помогает каждому работнику, независимо от должности и опыта работы, более успешно адаптироваться в условиях современного рынка, решать проблемы, связанные с новыми направлениями деятельности, поддерживать необходимый уровень квалификации персонала, по мере возможностей сокращать издержки, тем самым снижать себестоимость продукции.

"Моя твоя – понимай"
Человеку со стороны немного сложно понять, для чего, например, PR-менеджеру знать основы бережливого производства? Или менеджеру по продажам знать об особенностях приготовления "медиа-бомбы" или ведения PR_войны в Интернете? "Все просто, и даже банально, – утверждает исполнительный директор ЗАО "Сбытовая Компания "Червона зирка" Владимир Лукиянчук. – Во-первых, каждый менеджер должен понимать то, о чем ему говорит коллега по отделу (в "Сбытовой компании "Червона зирка" отделы маркетинга и продаж находятся в общем зале – прим. автора). Во-вторых, каждый менеджер по отдельности понимает мотивы принятия любого управленческого решения, даже непопулярного. А это очень важно в условиях быстроменяющейся рыночной конъюнктуры.

И самое главное: мы стремимся к тому, чтобы любой наш сотрудник мог на время заменить коллегу в случае любого форс-мажора. Когда на столе у сотрудника отдела продаж зазвенит телефон с потенциальным клиентом по ту сторону провода, то принять его сможет любой менеджер: пиарщик, веб-дизайнер или логистик. Ведь "упущенный" клиент, это не только недополученная прибыль, но и немаленькое пятно на репутации всей компании. А репутацию зарабатывают очень долго…"

Система обучения, принятая на вооружение в "Червоной зирке" не уникальна. Каждая компания, которая хочет выжить в конкурентной борьбе, обязана обучать своих сотрудников "по максимуму". Прятать инновации, тем более от своих сотрудников – себе дороже. "Все знания, умения и навыки, которые каждый из нас получает на семинарах, тренингах, форумах, тут же становится достоянием "червонозоривской" общественности, – говорит Владимир Лукиянчук. – Все сотрудники Компании имеют свободный доступ к презентациям, а также к аудио- и видеозаписям".

Действительно, информация правит не только миром, но и бизнесом. И чем быстрее каждый менеджер станет "универсальным солдатом": продаст сеялку, напишет статью или внедрит Кайдзен, начиная со своего собственного рабочего места, тем эффективнее будет работа всего предприятия.

 

Пресса о нас

  • Опыт эксплуатации бороны ANTARES 6x4. Видео
  • Новинка от ELVORTI - зерновая сеялка для mini-till ALFA 6
  • За «дуальным» опытом – на «Эльворти»
Все публикации ...

Календарь выставок

Календар виставок 25-28 Сентябрь АгроЭкспо – 2019, Кропивницкий (Кировоград), Украина
www.ukragroexpo.com

Дилеры компании

Карта диллеров

Друзья и партнеры

Гидросила

Украгромаш